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學校召開2018年人才工作推進會
發佈時間: 2018年06月08日 16:45

67日上午,2018年人才工作推進會在辦公樓10樓會議室召開。院長楊同毅、副院長徐世艾出席會議,相關部門和各二級院(部)主要負責人蔘加會議。會議由副院長徐世艾主持。

會上,楊同毅對2018年人才工作提出要求、作出部署。他充分肯定了各院(部)在人才工作中所做的努力和奉獻。他指出,人才工作是學校的重點工作,要進一步加大人才引進力度,要不斷加強服務的主動性,要努力提高人才引進工作效率。他要求,各單位要堅持成果導向,依託校內各類平臺,靈活採用“人才共享、專兼結合”等人才引進辦法,在高層次人才引進工作中有所突破;要主動適應全國高校人才競爭的形勢,在人才引進工作中秉持“客觀看待、樂觀看待、積極對待”的理念,不斷完善由學校領導、相關部門和二級院(部)主要負責人協同推進柔性引進人才的工作機制,根據學科和專業的差異化適時採用更加靈活的人才引進政策,注重質量,把好人才引進質量關,引進更多的德才兼備的優秀人才。要以人爲本開展優質服務,認真做好人才引進的保障工作,對引進人才做到“真關心、真幫助、真解決問題”,及時解決他們工作和生活上的後顧之憂,感情留人,事業留人。

徐世艾在會上強調,學校各部門和二級院(部)要常存人才引進工作的危機感,要堅定信心、克服困難、解決問題,提高人才工作效率,要以本次會議爲契機,堅持改革創新,採取新舉措,做好人才引進的各項工作。

人事處負責人通報了我校目前人才工作的總體情況和2018年人才引進工作進展情況。各二級院(部)彙報了人才引進情況,並就人才引進面臨的制度問題、服務問題、保障問題提出了建議和意見。(作者:張衛綱  編輯:尹遜濤)