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澳门网赌网址人才引進操作流程(院部部分)
發佈時間: 2019年03月12日 10:08

山東工商學院人才引進操作流程(院部部分

根據《山東工商學院人才引進與管理辦法》(院[2018]136號)文件規定,對我校人才引進流程進行規範說明,院()部分流程如下

◆學校人才引進政策見學校網站人事處網站/人才工作(人才招聘);

◆人才引進相關資料請在人事處網站/人才工作(人才招聘)/資料下載欄目下載即日起啓用新的表格及相關資料

1、積極開展學校才引進政策宣傳工作,吸引優秀人才應聘;

2、應聘博士填寫《山東工商學院公開招聘報名表》,家屬時引進者填寫《山東工商學院公開招聘博士家屬考察表》。

3、學院(部)收到報名信息,到科研處辦理科研成果認定,到人事處、學科辦辦理試講/面審批手續,科研、人事處、學科辦對應聘人員信息進行初步覈實把關

4、學院(部)牽頭組成包括人事處、教務處、科研處、本院(部)、學科、專業人員的面試專家小組(不少於 7 人),進行試講、答辯等面試環節。試/面試環節對應聘人進行科研、教學評價外,也進行政治思想素質、心理健康素質考察。

5、應聘人員在《山東工商學院公開招聘報名表聲明與承諾”欄內手寫簽名進行心理測試、體檢等相關工作

6、學院()在試/面試完成後應應聘人員的首聘聘期內工作任務進行協商,並填寫《山東工商學院引進人才聘期內工作任務約定》,時填寫《山東工商學院擬引進教師綜合評價彙總表》,連同手寫簽名的《山東工商學院公開招聘報名表》、《山東工商學院公開招聘博士家屬考察表7日送人事處

7、未經審覈批准,一律不得安排/面試。

                                       山東工商學院事處

                                          2018年12月25日